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Wertvorstellungen: Kriterien, die die Arbeitsweise, die Entscheidungsfindung und die Regeln zur Umsetzung der Arbeitsleistung kennzeichnen.

Die Spitzenstellung “Marktbeherrschung, Voraussicht und Verpflichtung der Mitarbeiter”
Orientierung und Ergebnisse
“Wissen, was getan werden muss – nur das, tun, was erledigt werden muss” Methode und Organisation “Komplexes vereinfachen, die Methoden vereinheitlichen und festigen”
Orientierung auf Inlands- und Auslandskunden “Der Kunde ist der Mittelpunkt unserer Unternehmenstätigkeit, sowohl bei den großen Entscheidungen als auch bei den Einzelheiten" Die Teamarbeit “Die Teamarbeit ist die fortschrittlichste, anspruchsvollste und zufriedenstellendste Methode und gewährleistet ein optimales Ergebnis in den Bereichen Qualität, Flexibilität und Schnelligkeit”
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