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Valores: Criterio que marca el estilo de trabajo, la toma de decisiones y las pautas de lo que hay que hacer.

Liderazgo “Dominar el mercado, anticipar el futuro y comprometer a las personas”
Orientación a resultados
“Saber lo que hay que hacer - hacer sólo lo que hay que hacer” Método y Organización “Hacer simple lo complejo, estandarizar y consolidar los métodos”
Orientación al Cliente Externo e Interno “El cliente debe ser el centro de nuestra actividad, tanto en las grandes decisiones como en los pequeños detalles Trabajar en base a Equipos “Trabajar en equipo es la metodología más avanzada, exigente y satisfactoria que garantiza los mejores resultados en cuanto a calidad, flexibilidad y rapidez”
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